THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CÁN BỘ KHẢO SÁT NGẮN HẠN

Công ty TNHH Doanh nghiệp xã hội Inetzero, là đối tác của tổ chức Enveritas và Trung tâm Phát triển nông thôn Miền Trung (CRD), thuộc Đại học Nông Lâm, Huế, đang cần tuyển Cán bộ Khảo sát (CBKS) tham gia thu thập số liệu cho dự án “Phát triển cà phê bền vững tại Việt Nam”.

 

1. Thông tin về cuộc khảo sát:

Địa bàn khảo sát: tại Lâm Đồng, Gia Lai, Quảng Ngãi, Đồng Nai

Thời gian: dự kiến từ 08/10/2025 – 20/12/2025

Lịch trình như sau:

+ Tuần tập huấn từ ngày 8/10/2025 – 12/10/2025: Tập huấn tại Đà Lạt

+ Tuần khảo sát từ ngày 14/10/2025 – 20/12/2025: Khảo sát hộ dân trồng cà phê

2. Vị trí tuyển dụng và số lượng

Vị trí: Cán bộ khảo sát (CBKS)

Số lượng: 25 người

3. Mô tả công việc

Cán bộ khảo sát sẽ tiến hành phỏng vấn các hộ trồng cà phê tại địa bàn được phân công bằng cách sử dụng bảng câu hỏi đã được thiết kế sẵn để phỏng vấn.

4. Yêu cầu vị trí tuyển dụng

• Nhiệt tình, năng động, có tinh thần làm việc nghiêm túc và trách nhiệm, ham học hỏi, chịu khó.
• Trung thực, nhanh nhẹn, không nói ngọng, nói lắp, có khả năng trình bày rõ ràng.
• Có sức khỏe tốt và sẵn sàng làm việc theo sự phân công của điều phối nghiên cứu.
• Cam kết về thời gian làm việc để có thể tham gia đầy đủ tập huấn và thu thập số liệu cho đến khi hoàn thành nghiên cứu

Ưu tiên:

• Có chuyên môn/kinh nghiệm trong lĩnh vực cà phê nói chung
• Có kinh nghiệm khảo sát cho dự án
• Sinh sống tại địa bàn dự án

5. Chế độ chi trả, quyền lợi và nghĩa vụ

• CBKS được trả thù lao hấp dẫn gồm tiền công/ngày + phụ cấp ăn ở đi lại, xăng xe.
• CBKS có ngày nghỉ trong tuần suốt thời gian diễn ra dự án.
• CBKS được đóng bảo hiểm thân thể trong quá trình thực hiện khảo sát.
• CBKS được ghi nhận và thưởng cuối dự án theo hiệu quả và chất lượng công việc.
• CBKS có cơ hội tham gia mạng lưới khảo sát viên của Công ty TNHH Inetzero, Trung tâm Phát triển nông thôn miền Trung (CRD) và Enveritas; và có cơ hội được mời cộng tác trong các dự án tương lai.
• CBKS được tập huấn nâng cao năng lực nghiên cứu và được tham gia vào đội ngũ chuyên nghiệp.
• CBKS được tăng cường các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, quan sát, làm việc nhóm, trình bày, giải quyết vấn đề và xử lý tình huống v..v
• CBKS có nghĩa vụ nộp thuế TNCN từ các khoản thù lao nhận được theo quy định của nhà nước.

6. Quy trình tuyển loại:

• Vòng 1: Tuyển lọc hồ sơ

Các ứng viên quan tâm đã đồng ý với các yêu cầu, chế độ và quyền lợi của CBKS nêu trên, vui lòng điền thông tin qua đường link:

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf1dYCoTFpOHx___VbWqzwKwWV-D92A67z-Aznvg4nnx7Wnjg/viewform

Thời hạn đăng kí đến hết ngày: 25/09/2025 (link có thể đóng trước thời hạn nếu đủ số lượng  ứng viên đăng ký)

• Vòng 2: Phỏng vấn qua gọi video (Sau khi đã tuyển lọc sơ bộ ở vòng 1, những ứng viên đạt yêu cầu sẽ được gọi phỏng vấn ở vòng 2)
• Vòng 3: Tập huấn CBKS, địa điểm tập huấn tại Đà Lạt.

Các ứng viên phải vượt qua được bài kiểm tra cuối kỳ tập huấn để được tuyển dụng chính thức làm CBKS cho dự án.

Nếu ứng viên có câu hỏi, có thể liên hệ Ms Lê Trần Thoại An, qua email office.inetzero@gmail.com.

“Chúng tôi luôn luôn đánh giá cao sự trung thực, thái độ nghiêm túc của ứng viên trong suốt quá trình ứng tuyển và tham gia dự án”